<p>岗位职责：<br />1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；<br />2、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；<br />3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；<br />4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；<br />5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；<br />6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；<br />7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。<br />任职资格：<br />1、具有本科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。<br />2、五年以上农产品或相关销售工作经验，二年以上销售团队管理经验优先。<br />3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；<br />4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；<br />5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；<br />6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。</p>