<p>岗位职责：<br />1、有较深的摄影理论知识和创作能力；<br />2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；<br />3、开发培训摄影课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；<br />4、讲授培训课程，解答疑难问题等；<br />5、跟进讲解工作效果对培训工作进行改进。<br />任职资格：<br />1、两年以上本行业培训授课经验；<br />2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；<br />3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；<br />4、熟练使用办公软件。</p>