<p>岗位职责：<br />1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；<br />2、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，<br />3、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；<br />4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；<br />5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；<br />6、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设；<br />7、分管学校财务，审批财务开支，搞好校园管理和建设；<br />8、搞好学校的对外关系，做好协调工作。<br />任职资格：<br />1、专科以上学历，28周岁以上，男女不限；<br />2、三年以上培训行业工作经验，三年以上综合管理经验；<br />3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；<br />4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；<br />5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。<br />6、条件不具备者请勿打扰；<br />工作时间：9:00-5:30</p>