<p>职位要求：<br />1、有同行培训学校相关管理经验者优先。<br />2、性格开朗，对教育事业有极大的热情。<br />3、普通话标准，语言表达能力强。<br />4、有魄力，思路清晰，反应力快。<br />5、有团队合作精神和敬业精神，执行力强，抗压能力强。6、有明确从事教育行业工作的意向，富有责任心，勇于挑战高薪。<br />岗位职责：<br />1．协助校长领导全校的行政、教育、教学、教研和总务后勤等工作。<br />2．协助校长制定学校发展规划和学期、学年的工作计划，组织实施并督促、检查规划和计划的执行；定期进行工作总结，提出改进工作的措施和意见。<br />3.参加校长办公室会议和行政例会，审议学校重大问题。<br />4.主持制定学校各部门工作人员的岗位职责，建立并完善各种管理制度，明确各岗位人员的职、责、权、义、利，科学管理学校。<br />5．完成校长交待的其它工作。</p>