<p>一、年龄20岁—30岁，全日制国家重点学校或重点专业毕业生（机电一体化、新材料、电子商务），有相关工作经验者优先。<br />二、实习期为一个月，实习期工资3000元。<br />三、实习期满考核合格正式上岗，以计件工资为准。公司每月补助400元。<br />四、工作时间满二年，愿意晋升管理岗位者，每月补贴200元。<br />五、晋升时间及职位：<br /> 员工（二年后）技术员、车间主管<br /> （三年后）部长级、工程师<br /> （五年后）总经理、总工程师<br />六、公司按《中华人民共和国劳动法》有关规定为员工购买五险。<br />七、休假：国家法定节假日、每年一次高温假。<br />八、公司为：技术员和管理者统一安排参与国家的职称考试及评<br /> 选，并享受有关津贴；一线员工统一安排参与国家技能职称考<br /> 核并享受相关补助；</p>