<p>岗位职责：<br />协助经理起草相关文件、制发及签发的文件<br />主持编制、出版公司周年报告书<br />负责调查研究，了解公司经营情况并向董事会通报<br />起草公司各阶段工作总结和其他正式文件<br />组织安排董事会的会议及负责公关事务<br />主持起草董事会的报告书、决议、纪要、通知等文件<br />协助经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作<br />在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向经理提供相关解决方案<br />做好保密工作，凡涉及公司及领导工作中的各类秘密信息和资料不传播<br />协助经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议<br />处理公司的公关事务，接待客户、客人，负责公司对外的联谊联络工作，策划公司的对外宣传、广告等大型活动<br />经理不在时，受经理委托代经理行使职权<br />参与相关商务活动、谈判的工作<br />任职资格：<br />教育：公关、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历<br />工作经验：３年以上相关行业企业行政管理工作经验，2年以上相关职位工作经验<br />培训：战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训<br />4、技能/能力：<br />知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验<br />具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识<br />良好的中英文口语、阅读和写作能力<br />熟练使用办公软件<br />5、其它：<br />有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力<br />具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力<br />良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力<br />工作时间：１－２年</p>