<p>岗位职责：<br />1、制定和完善各项人事行政管理规章制度，并监督执行；<br />2、全面负责公司人事行政服务支持工作，包括人员招聘、薪酬福利、网络、通讯、办公场所及设施、安全卫生、车辆、办公用品采购及发放、公司商务活动支持等；<br />3、组织、协调公司年会、员工活动及公司相关活动会议；<br />4、负责公司证照、资质文件的审验及管理等工作；<br />5、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作；<br />6、管理公司重要档案等；<br />7、完成领导安排的其他工作。<br />任职资格：<br />1、统招全日制大专以上学历，管理类相关专业；<br />2、1年以上人事行政岗位工作经验，有物业管理行政经验优先；<br />3、熟悉公司人事行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；<br />4、形象气质佳，品行端正，有亲和力，较强的服务意识，团队意识，执行力、抗压能力强；<br />5、具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、应急处理能力。<br />工作时间：</p>