<p>岗位职责：<br />全面管理酒店经营、组建销售团队完成业绩、抓好团队建设、扩展酒店市场知名度<br />1、负责市场调研和需求分析；<br />2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额；<br />4、制定销售计划和销售预算；<br />5、负责销售渠道和客户的管理；<br />6、组建销售队伍，培训销售人员；<br />7、评估销售业绩，建设销售团队。<br />任职资格：<br />1、具有管理大中型企业3年以上高管经历，在大型连锁酒店及大型私营酒店担任总经理/销售总监两年以上<br />2、具有良好的前瞻性和高端决策能力<br />3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程<br />4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力<br />5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力<br />6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。<br />工作时间：</p>