<p>岗位职责：<br />1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br />任职资格：<br />1、28－45岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的热力行业人际资源。<br />工作时间：</p>