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现根据天府机场人员需求，招聘以下岗位：

1.安检护卫员             

2.安保巡查员

3.消防救援员             

4.围界鸟情管理

5.急救车驾驶员           

6.引导车驾驶员

7.综合业务员             

8.服务专车驾驶员

9.生态环境设备员       

10.物业质量监督员

一、各岗位招聘条件

1.安检护卫员

需满足以下条件：

（一）18-35周岁（含）。

（二）高中(含)以上文化程度。

（三）男性身高170CM（含）以上，女性身高160cm（含）以上。

转正后年综合应发收入税前不低于50000元。工资结构：岗位工资 绩效工资 工龄工资 奖励。

2. 安保巡查员

需满足以下条件：

（一）18-35周岁（含）。

（二）高中（含）以上文化程度。

（三）男性净身高170CM（含）以上。

转正后年综合应发收入税前不低于50000元。工资结构：岗位工资 绩效工资 工龄工资 奖励。

3. 消防救援员

以下条件满足其中之一：

（一）18-25周岁（含），高中(含)以上文化程度，男性，身高165cm（含）以上。

（二）18-30周岁（含），高中(含)以上文化程度，男性，身高165cm（含）以上，准驾车型B2以上且机动车驾驶证实习期满。

（三）18-35周岁（含），高中(含)以上文化程度，男性，身高165cm（含）以上，准驾车型A1且机动车驾驶证实习期满。

注意：年龄要求以投递简历时截止计算。

转正后年综合应发收入税前不低于60000元。工资结构：岗位工资 绩效工资 工龄工资 奖励。

4. 围界鸟情管理员

需要满足以下条件：

（一）18-30周岁（含），退伍军人或机动车驾驶证C1（含）以上且机动车驾驶证实习期满的人员，年龄放宽至35周岁（含）。

（二）高中(含)以上文化程度。

（三）男性净身高170CM（含）以上，女性净身高160CM（含）以上。

转正后年综合应发收入税前不低于50000元。工资结构：岗位工资 绩效工资 工龄工资 奖励。

5.急救车驾驶员

满足以下条件：

18-35周岁（含），高中(含)以上文化程度，男性，身高165cm（含）以上，准驾车型B1B2以上（不含A3）且机动车驾驶证实习期满。

注意：年龄要求以投递简历时截止计算。

转正后年综合应发收入税前不低于50000元。工资结构：岗位工资 绩效工资 工龄工资 奖励。

6.引导车驾驶员

需要满足以下条件：

（一）18-28周岁（含）。

（二）高中(含)以上文化程度，具备一定英语对话能力。

（三）男性，身高168cm（含）以上。

（四）持有准驾车型C1以上且机动车驾驶证实习期满的机动车驾驶证。

注意：年龄要求以2020年12月31日截止计算。

转正后年综合应发收入税前不低于50000元。工资结构：岗位工资 绩效工资 工龄工资 奖励 计件。

7.综合业务员

需要满足以下条件:

（一）大专及以上学历，应届毕业生限航空运输类、旅游类、电子商务类、播音主持、表演艺术类、语言类、教育类相关专业，教育类应届毕业生优先，非应届毕业生需有以上行业相关工作经验。

（二）20-25周岁（含）；

（三）五官端正，身高男性1.70m及以上，女性1.63m及以上；

（四）普通话标准，具备一定的英语沟通能力；

（五）具有一定的学习理解能力和沟通协调能力；

（六）性格大方开朗，热情有耐心，具有亲和力；

（七）能使用电脑进行简单文字、表格编辑。

注：年龄要求以2020年12月31日截止计算。

岗位职责：

（一） 负责儿童乐园的日常管理及巡视工作。

（二） 负责儿童乐园主题游戏互动、活动教学等工作。

（三） 负责特殊旅客的帮扶服务。

（四） 负责商务中心日常管理工作。

（五） 负责流动问询服务。

（六） 负责开展特殊旅客服务。

（七） 负责落实首问责任制、首看责任制和首报责任制。

（八）完成领导交办的其他工作任务。

转正后年综合应发收入税前不低于50000元。工资结构：岗位工资 绩效工资 工龄工资 奖励。

8.服务专车驾驶员

满足以下条件：

（一）高中及以上学历

（二）取得C1驾驶证实习期满

（三）具有一定的学习理解能力和沟通协调能力

（四）19-25周岁（含）

（五）五官端正，身高男性1.70m及以上，女性1.60m及以上

（六）普通话较标准，具备一定英语沟通能力

（七）性格大方开朗

注：年龄要求以2020年12月31日截止计算。

转正后年综合应发收入税前不低于50000元。工资结构：岗位工资 绩效工资 工龄工资 奖励。

9.生态环境设备员

岗位职责：

负责飞行区草坪割草、养护，土面区的平整、碾压，飞行区药物（包括除草剂、驱鸟剂、灭虫剂、鼠药等）的喷洒或投放，对设备设施进行巡视、检查、维护和保养，跑道、滑行道、巡场道等区域的机械清扫等工作。

需满足以下条件：

（一）18-38周岁（含）。

（二）高中(含)以上文化程度。

（三）男性身高165CM（含）以上。

（四）持有准驾车型B2(含)以上且机动车驾驶证实习期满的机动车驾驶证。

（五）驾驶过压路机、叉车、挖掘机等特种车辆的人员优先。

注意：年龄要求以投简历日期截止计算。

转正后年综合应发收入税前不低于50000元。工资结构：岗位工资 绩效工资 工龄工资 奖励。

10.物业质量监督员

需满足以下条件：

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。

（二）初中(含)以上文化程度。

（三）不限专业要求。

（四）身高要求：男生165cm以上；女生155cm以上。

（五）工作技能：使用电脑，满足基本操作要求。

（六）身体健康，五官端正，符合从业人员相关健康要求标准，出具有效个人健康证明，且经指定医疗机构体检合格。

（七）背景调查资料符合《民用航空背景调查规定》的相关规定，出具 无违法犯罪记录 并通过背景调查审核。

（八）能服从派遣单位岗位调配。

税前应发薪酬：2538元/月，另有奖励发放。

11.福利保障

（一）为员工缴纳社会保险、住房公积金（五险一金的个人部分自行承担，单位代扣代缴）。

（二）工作满一年后，按国家规定享受带薪年休假。

（三）为员工提供多样化的发展道路，表现优异者可晋升为班长、副队长、队长并增加相应津贴。

（四）提供多样化的福利，包括餐补、高温补贴、定期体检、员工活动中心、生日福利、各类爱好协会等。

（五）提供制服和住宿。

（六）试用期2个月，试用期间按正常工资的80%计发。

（八）消防救援员岗位：经培训合格，驾驶须持有B2驾照车辆的人员，每月增加1000元，驾驶须持有A1驾照车辆的人员，每月增加2000元。

二、工作地点&工作时间

（一）工作地点：成都天府国际机场

（二）工作时间：

消防救援员采用不定时工作制(全天24小时)，实行轮班、轮值、轮休制度。轮班、轮值期间实行封闭管理，每人每月可轮休8天，遇重要保障任务、重大突发事件等特殊情况轮休时间调剂安排。

其余岗位执行综合计算工时制，倒班、需要值班。

三、报名程序

(一)资格审查

应聘者经初步资格审查，经预选合格后，将以短信和电话方式通知应聘人员参加面试。

（二）面试

资格审查合格的人员需参加面试，评估总分为100分。根据招聘计划，择优确定拟录用人选。

应聘者在面试时需如实提交以下报名资料：

(1)个人简历3份。

(2)身份证原件及复印件一份。

(3)提供相应的毕业证书原件及复印件一份。

（4）持有幼师资格证的提供证书原件及复印件一份。

(5)具有公文写作、计算机操作、语言、才艺等专长的可提供相关证书、证明的原始材料，同时在面试后现场展示，并通过考核组评定。

(6)提供符合岗位要求的机动车驾驶证原件及复印件一份。

(7)应聘者近期红底彩色免冠同版一寸照片2张。

声明：以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格，所交以上资料原件现场审核后退还，复印件资料一概不予退还。

（三）体检及背景调查

1.拟录用人员需到指定医疗机构进行体检。体检标准参照招聘简章的身体要求和有关规定执行。体检费用由应聘者自付。

2.根据《民用航空背景调查规定》的相关规定，开展对拟录用人员的背景调查。

（四）聘用

1.体检合格及通过背景调查审核予以聘用，签订劳动合同（与劳务派遣公司签订），体检不合格或背景调查未通过审核者不予以聘用。所产生的空缺的职位从未入围体检及背景调查的人员总成绩排名高低中依次等额递补。

2.聘用人员实行劳动合同管理制，首次聘期2年(含试用期2个月)。试用期间，四川省机场集团有限公司成都天府国际机场对应聘者进行上岗考核，考核合格者试用期满正式列入综合业务员队伍，考核不合格者按劳动法律法规辞退。