招聘条件： 1、高中以上学历，身体健康，形象良好，年龄在40岁以下（性别不限），具有1年以上超市或酒店管理工作经验（有超市主管或店长任职经历者优先）； 2、熟悉商品保鲜、保质以及库存量的日常检查工作； 3、对超市商品的促销模式和营销方式有较深的认识； 4、熟悉超市商品陈列原则、卖场布局规划及商品进销存的管理； 5、具有较强的团队领导能力、组织协调能力、沟通表达能力，能独立应对并解决工作中遇到的疑难问题； 6、具有良好的工作心态，工作责任心强，能吃苦耐劳、勤学好问、工作积极主动； 7、具备较强的执行力，能按时保质完成上级领导交办的各项工作任务。 主要职责： 1、负责卖场管理，做到商品陈列整齐美观，购物环境清洁舒适。 2、负责员工管理，做到分工明确，轮班有序，考核到位；做好员工培训工作，保持高效工作、文明服务。 3、对超市财务和库存进行监督，确保销售资金安全，库存商品充足。审核超市经营费用预算，控制费用支出。 4、监督食品安全卫生；做好防火、防盗、防工伤的日常管理工作；协调处置突发事件。 5、负责超市各种业务合同的审定和签章事务。 6、负责工作范围各项规章制度的制定，工作档案的收集、归档工作。 7、协助上级领导搞好与相关部门的联系、协调工作，维护超市正常运营秩序。 8、定期向上级领导报告超市运营情况，按时完成领导临时交办的其他工作任务。 福利待遇： 底薪 + 绩效提成，月工资约2500-3000；统一食宿，周日休假；统一提供职业服装，统一进行节假日慰问；按照需要免费安排外出考察学习。 联系方式： 联 系 人：何先生 联系电话：139****1978 qq邮箱：826717116@qq.com