岗位职责：（限女性）
1、组织本楼层工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神；
2、认真协助营运经理工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；
3、了解部门人员思想状况，排除不良倾向，即时汇报，研究予以解决；
4、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工高度的责任感和工作热情；
5、不定时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成；
6、主持部门会议，分析工作现现状，提出工作要求和解决办法，明确工作目标；
7、完成上级领导下达的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、身体健康，相貌端庄，年龄在22-30周岁；
3、有相关经验优先考虑；
4、能力优秀者可适当放宽要求。
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