副总经理<a class="channel_key****" ****="http://www.5ykj.com/Article/" target="_blank" style="color: rgb(1, 128, 207);">岗位职责</a> 一、在公司总经理的<a class="channel_key****" ****="http://www.5ykj.com/Article/" target="_blank" style="color: rgb(1, 128, 207);">领导</a>下，负责主持公司的经营管理全面工作，执行董事会的决议，保证在任期 内按时、全面完成公司的经营目标任务。全面主持房产公司销售部、招商部及物业部等部门的各项工作。 二、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护公司的正常经营秩序。 三、组织制定所管辖部门的各项管理制度。 四、根据公司安排及部门实际情况制定各项工作<a class="channel_key****" ****="http://www.5ykj.com/Article/" target="_blank" style="color: rgb(1, 128, 207);">计划</a>并组织实施。 五、分解落实集团公司计划指标和其它各项考核指标，并组织完成。 六、及时所管辖部门情况，并进行系统分析，定期向有关部门及<a class="channel_key****" ****="http://www.5ykj.com/Article/" target="_blank" style="color: rgb(1, 128, 207);">领导</a><a class="channel_key****" ****="http://www.5ykj.com/Article/" target="_blank" style="color: rgb(1, 128, 207);">汇报</a>经营管理情况。 七、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨，收集有关信息及合理化建议，对公司整体经营管理工作提出改进意见。&nbsp; 副总经理任职资格： 一、男，年龄35至50岁左右，本科以上学历，接受过企业管理培训，具有5年以上同类企业管理经验； 二、具有丰富的法律知识，特别是在经济法规方面； 三、对事物的分析思考力能精细，对事物的变支预见力就超前，对事物的观察力应敏锐，对工作创新想象力应丰富； 四、在经营管理的重大事项和关键问题管理上，应具有较台的决策能力； 五、对组织运用的控制和工作协调与指挥，应具有较强的驾驭能力，在业务谈判及各种社会公关活动中具有较强的活动能力； 六、对外部环境的不断变化，出现的新观念、新事物有较强的判断、应变及适应能力； 七、对工作有自信心，并且具有耐心、韧性、毅力；胜不傲气、败不气馁，具有领导者的个性和人格魅力；。