<p>岗位职责：<br />（1）掌握楼盘的结构、功能、技术指标及工程造价，能给客户提供合理化建议，并熟练地回答客户提出的问题。<br /> 　　（2）善于言辞而不夸夸其谈，待人以诚，与客户保持良好的关系，为企业和产品树立良好的形象。<br /> 　　（3）服从工作安排，工作积极主动，有开拓精神，能不失时机地推销企业楼盘。<br /> 　　（4）代理法人与客户签订业务合同，并及时将合同上交售楼主管审核后执行。<br /> 　　（5）努力做好售后服务工作，树立良好的企业和楼盘形象，提高企业和楼盘的知名度。<br /> 　　（6）建立业主档案，经常电话回访业主，反馈业主对楼盘的意见。<br /> 　　（7）每天向主管汇报工作情况，定期进行工作总结，并根据市场信息对下阶段工作进行策划，以提高工作的计划性和有效性。<br /> 　　（8）负责案场认购书及购房合同的签定并及时催收客户购房款。<br /> 　　（9）努力学习知识，扩大知识面，提高自己的社交能力，促进业务水平的提高。<br /> 　　（10）对待开发商和客户应主动热情、礼貌、亲切、周到、维护公司形象和声誉，任何情况下避免争吵。<br /> 　　（11）熟悉本地房地产市场及周边楼盘情况，熟练掌握自己楼盘的情况，如配套、交通、户型、规划、质量、价格等，能流利解答客户对价格、付款、合同按揭、法律、法规等问题，做到顾问式销售，不误导客户，实事求是，不夸大其辞。<br /> 　　（12）认真完成、如实填写客户登记表（如电话次数、来访人数、成交情况、认知途径等），每周日下午5点前交部门主管。<br /> 　　（13）通过接待购房客户，了解客户要求，反馈售楼信息给主管或经理，提出销售合理化建议。<br /> 　　（14）正确填写认购书，带领客户去开发伤财务部交纳订金，负责提醒客户交纳各期楼款，按时签订房地产购销合同及按揭合同。<br /> 　　（15）爱护售楼处财物，以主人翁精神树立成本意识，节水节电，不煲电话粥。<br /> 　　（16）自觉维护公司销售机密，切勿将公司的销售情况、价格策略等泄露给竞争对手。<br /> 　　（17）定期向销售主管提交个人工作总结。<br />任职资格：女，身高160CM以上，男身高175cm 以上；年龄28岁以下；一年以上房地产从业经验或销售经验；形象气质佳，言谈举止大方得体，善于交流。</p>